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알바 급여확인일 2026-09-30

2026 주휴수당 계산: 주 20시간 알바면 한 주 41,280원, 월급날 빠졌는지 확인하는 법

2026년 최저시급 10,320원 기준 주휴수당 표, 9월 알바비 예시, 월급날 비교법.

답변

주 20시간 계약이면 주휴수당은 한 주 4시간분, 41,280원입니다. 주 15시간 미만이면 없습니다.

토스 ‘알바 급여 계산기’로 내 알바비 계산하기

링크가 열리지 않으면 토스 앱에서 ‘알바 급여 계산기’를 검색하세요. 가입 없이 쓰고, 기록은 휴대폰의 토스 앱 안에만 저장됩니다.

주 계약시간별 주휴수당 (시급 10,320원)

계산식은 (주 계약시간 ÷ 40) × 8시간 × 시급입니다. 주 40시간을 넘게 계약해도 8시간분에서 멈춥니다. 기준은 실제로 일한 시간이 아니라 근로계약서의 1주 근무시간입니다.

주 14시간없음15시간 미만이라 주휴수당이 없습니다
주 15시간30,960원3시간분
주 20시간41,280원4시간분
주 25시간51,600원5시간분
주 30시간61,920원6시간분
주 35시간72,240원7시간분
주 40시간82,560원8시간분
  • · 조건 1: 계약한 근무시간이 4주 평균 주 15시간 이상
  • · 조건 2: 그 주에 정해진 근무일을 모두 출근(개근)
  • · 5인 미만 가게도 똑같이 적용됩니다. 야간·연장수당과 다른 점입니다.

9월 알바비 예시: 주 20시간 카페 알바

시급 10,320원, 근로계약서 주 20시간, 일·월·화·수 12:00~17:30(휴게 30분)이라 하루 5시간(51,600원)을 일합니다. 5인 미만 카페이고 급여에서 3.3%를 뗍니다. 10월 월급날 들어올 9월분을 알바 급여 계산기에 기록하면 이렇게 나옵니다.

9월 근무
18일 · 90시간
기본급
928,800원
주휴수당 (41,280원 × 4주)
165,120원
합계
1,093,920원
3.3% 공제 후
1,057,830원

한 주만 보면 20시간 206,400원에 주휴수당 41,280원을 더해 247,680원입니다. 앱 첫 화면에는 ‘개근하면 주휴수당 +41,280원’으로 나옵니다. 주휴수당은 그 주가 끝나는 달에 넣기 때문에, 9월 주휴수당은 9월 6·13·20·27일에 끝나는 네 주분이고 9월 28일~10월 4일 주의 주휴수당은 10월에 들어갑니다.

월급날 받은 금액과 비교하기

알바 급여 계산기에서 급여날 확인하기를 누르고 통장에 들어온 금액을 넣은 뒤 비교하기를 누르면, 계산한 금액과의 차이와 빠졌을 수 있는 항목이 나옵니다. 위 9월 예시로 두 경우를 넣어 보면 이렇습니다.

받은 금액 898,160원 (공제 3.3%로 설정)

계산한 금액(3.3% 공제 후) 1,057,830원보다 159,670원 적어서 ‘주휴수당이 빠졌을 수 있어요’가 나옵니다. 주휴수당 165,120원 없이 기본급 928,800원에서 3.3%만 뗀 금액과 같습니다.

받은 금액 1,057,830원 (공제 ‘모름’)

공제 전 금액 1,093,920원보다 36,090원 적어서 ‘3.3%를 떼고 받은 금액일 수 있어요’가 나옵니다. 주휴수당은 제대로 들어왔고, 소득세와 지방소득세를 뗀 경우입니다.

3.3%는 이렇게 뗍니다

사업소득으로 급여를 받으면 소득세 3%와 그 10%인 지방소득세(0.3%)를 떼고, 각각 10원 아래는 버립니다. 9월 예시 1,093,920원이면 소득세 32,810원, 지방소득세 3,280원를 떼고 1,057,830원을 받습니다. 4대보험에 가입한 알바는 떼는 방식이 달라서 이 계산과 다릅니다.

야간 알바라면: 5인 이상 가게만 50% 더

밤 10시부터 아침 6시 사이에 일한 시간에는 시급의 50%를 더 받습니다. 하루 8시간·주 40시간(계약시간이 더 짧은 알바는 계약시간)을 넘긴 시간도 50%, 휴일근로는 8시간까지 50%, 넘긴 시간은 100%를 더 받습니다. 이 가산수당은 상시 근로자 5인 이상 가게에만 적용됩니다. 편의점 22:00~06:00(휴게 1시간) 하루를 넣으면 일한 7시간이 모두 야간입니다.

5인 미만 가게72,240원
5인 이상 가게 (야간수당 36,120원 포함)108,360원

가게 규모를 모르면 알바 급여 계산기는 5인 미만 금액을 먼저 보여 주고 ‘5인 이상 사업장이면 108,360원’을 함께 보여 줍니다.

자주 묻는 질문

주휴수당은 누가 받을 수 있나요?

근로계약서의 주 근무시간이 4주 평균 15시간 이상이고, 그 주에 정해진 근무일을 모두 나온 사람이 받습니다. 알바·단시간 근무도 같고, 상시 근로자 5인 미만 가게에서도 똑같이 적용됩니다.

주 15시간이 안 되면 주휴수당이 없나요?

네. 계약한 주 근무시간이 15시간 미만이면 주휴수당이 없습니다. 시급 10,320원 기준으로 주 15시간이면 30,960원, 주 14시간이면 0원입니다. 계약시간을 모르면 알바 급여 계산기는 최근 4주 평균 근무시간으로 계산하고, 15시간까지 몇 시간 남았는지 보여 줍니다.

결근한 주에도 주휴수당을 받나요?

정해진 근무일에 빠진 주에는 그 주 주휴수당이 없습니다. 알바 급여 계산기에서 ‘이번 주 결근이 있었어요’를 켜면 그 주 주휴수당을 빼고 계산합니다.

계산한 금액보다 적게 받았다면 어떻게 하나요?

먼저 근무 기록이 빠지지 않았는지, 시급과 휴게시간이 맞는지 확인하세요. 그래도 차이가 나면 급여명세서를 받아 기본급·주휴수당·공제 항목을 하나씩 비교해 보세요. 앱이 알려 주는 ‘빠졌을 수 있는 항목’은 확인할 곳을 좁혀 주는 참고이고, 판정이 아닙니다.

계산 기준

금액은 토스 ‘알바 급여 계산기’와 같은 계산 방식으로 냈고, 같은 조건을 앱 계산에 넣어 같은 금액이 나오는 것을 2026-09-30에 확인했습니다. 기준은 2026년 최저시급 10,320원(고용노동부 고시), 주휴수당 근로기준법 제55조·시행령 제30조, 가산수당 근로기준법 제56조, 5인 미만 적용 범위 시행령 제7조 [별표 1], 3.3% 소득세법 제129조입니다. 참고용 계산이며 계약 조건과 실제 근무에 따라 달라질 수 있습니다.